年末年始、幹部交代ミーティングや、OB・OGへの挨拶回りなど。
忙しくしているうちに、就職活動がどうしても後回しに・・・。

例年多くの部活生から聞かれる声です。

2023年度卒の新卒採用は「早期化」がより一層顕著になっています。

年始から出遅れることがないように「これだけは抑えておこう！」という
ポイントをお伝えします。

少人数で、双方向にコミュニケーションを取りながらの相談会です。

この機会を是非ご活用ください！